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重工劳模刘海军:敢于攻坚克难的创新尖兵

发布时间:2020-12-17 浏览量:

2020年是不平凡的一年,面对疫情防控、复工复产、市场开拓、技术研发、深化改革等艰巨任务,新兴重工3611公司的党员劳模积极发挥带动作用,为公司的发展作出了新贡献。刘海军就是其中的佼佼者。

刘海军2004年毕业来到公司,一直在技术研发部从事汽车零部件产品开发,当年青涩、腼腆的小伙子已经蜕变为成熟、稳重的核心技术骨干。他工作严谨,勤于思考,曾先后获得襄阳市科技进步奖二等奖、集团科技进步奖三等奖、公司优秀共产党员、公司首席工程师、重工首席工程师、重工劳动模范等多项荣誉。“刘海军创新工作室”获评集团示范创新工作室、襄阳市创新工作室荣誉称号。

刘海军说,他对劳模精神的理解就是爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献。今年疫情复工复产后,公司汽车零部件的开发任务尤其繁重,特别是四季度多达十几项,并且都是重点客户的重点项目,开发时间紧、周期短。为了满足客户对新产品的质量及进度要求,今年的节假日刘海军基本上都坚守在工作一线。

10月,公司接到进气接管产品开发任务,该产品对客户装机影响特别大,达到月产2000件,客户要求公司迅速补齐空缺,但开发周期由常规的40天变成了20天,这么短的时间内保证合格送样,对项目组是一个巨大的挑战。刘海军作为项目组组长,带领项目组成员统筹安排,周密部署。从先期技术分析、产品设计到生产过程策划,都精益求精,并提前与生产车间协调沟通,做好整个生产过程的衔接。他始终以客户需求为导向,急客户之所急,生产期间他带领项目组成员连续加班加点,进行工装模具设计、现场跟踪调试,确保按期保质保量完成任务。经过努力,项目提前一天送样,现已实现批量生产。

11月,为实现项目倍增计划,公司成功开拓西开电气新市场,从传统的汽车发动机铝合金配件领域进入高压开关配件全新领域。主要配件铝合金导体和罐体的产品要求特别严格,内外表面外观不能存在任何铸造缺陷,最大壁厚50mm,最薄弯钩部分壁厚5mm。为达到客户要求,刘海军在产品设计阶段进行多轮方案设计、研究讨论,经反复铸造模拟论证,提出最合适的浇注铸造工艺,为公司“十四五”产品的发展奠定了基础。

作为制造型企业,如何降低成本是永远的课题;作为技术研发人员,通过技术降低成本提高劳动生产率是刘海军一直追求的目标。作为“刘海军创新工作室”的领头人,他带领大家发挥团队智慧,通过采用新工艺、新材料、新装备,以及对产品结构和工艺进行优化等方式来降低制造成本,提升产品竞争力。在劳动力红利逐渐削弱的新时代,工作室提出的铸造“机器代人”方案已步入设计实施阶段,经过不懈努力,现已针对铸造的几个工序做好了技术方案,后期将普及到各相关工序,为实现智能铸造奠定基础。

刘海军爱岗敬业、勇于创新,充分发扬劳模精神、工匠精神,以奉献之行,彰显党员本色,是我们学习的榜样。